La feminizaci\u00f3n en el contexto laboral se refiere al creciente ingreso y participaci\u00f3n de mujeres en diversos sectores econ\u00f3micos. Este fen\u00f3meno es particularmente notable en los sectores de servicios, donde la presencia femenina ha aumentado significativamente en los \u00faltimos a\u00f1os. En este art\u00edculo, exploraremos las actividades econ\u00f3micas donde las mujeres tienen mayor concentraci\u00f3n, utilizando datos del Directorio de Empresas para evidenciar esta tendencia y su relevancia.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Los sectores de servicios comprenden actividades que no producen bienes tangibles, pero ofrecen servicios que satisfacen necesidades de consumo y empresariales, como la salud, la educaci\u00f3n, el turismo, y los servicios administrativos. La feminizaci\u00f3n en estos sectores es evidente, ya que una gran parte de la fuerza laboral est\u00e1 compuesta por mujeres. Esta tendencia contrasta con sectores como la construcci\u00f3n, industrias manufactureras y explotaci\u00f3n de minas y canteras, donde por la naturaleza de la actividad, la participaci\u00f3n femenina es significativamente menor.<\/p>\n\n\n\n
Datos del Directorio de Empresas<\/strong><\/p>\n\n\n\n El objetivo principal del Directorio de Empresas es ofrecer un informe sobre el universo empresarial dominicano, caracterizado por el sector econ\u00f3mico, su tama\u00f1o y ubicaci\u00f3n geogr\u00e1fica. La informaci\u00f3n obtenida de este recurso permite adem\u00e1s conocer el comportamiento del empleo desagregado por sexo y su impacto en la econom\u00eda.<\/p>\n\n\n\n \u00cdndice de feminidad y brecha de la participaci\u00f3n de las mujeres respecto a los hombres en el empleo<\/strong><\/p>\n\n\n\n Actividades art\u00edsticas, de entretenimiento y recreativas:<\/strong>\u00a0esta secci\u00f3n comprende una amplia gama de actividades que atienden a variados intereses culturales, recreativos y de entretenimiento del p\u00fablico, incluidos espect\u00e1culos en vivo, actividades de museos y lugares hist\u00f3ricos, juegos de azar y actividades deportivas y recreativas (las famosas bancas de apuestas). Entre 2018 y 2023, es el sector con mayor \u00edndice de feminidad y concentra alrededor de 393 mujeres empleadas por cada 100 hombres, con una brecha de 58.6%.<\/p>\n\n\n\n Actividades de atenci\u00f3n de la salud humana y de asistencia social:\u00a0<\/strong>el sector de salud y asistencia social es uno de los m\u00e1s feminizados. Las mujeres representan una gran mayor\u00eda de la fuerza laboral en roles como enfermeras, asistentes de cuidado personal y trabajadoras sociales, con un \u00edndice de 278 y una brecha de 47.1%.<\/p>\n\n\n\n Ense\u00f1anza:<\/strong>\u00a0En el sector educaci\u00f3n en los \u00faltimos 6 a\u00f1os, en promedio el \u00edndice de feminidad es de 183 mujeres empleadas por cada 100 hombres, para una brecha de 29.2%.<\/p>\n\n\n\n Actividades de los hogares como empleadores:<\/strong>\u00a0incluye las actividades de los hogares como empleadores de personal dom\u00e9stico, como trabajadores dom\u00e9sticos, cocineros, camareros, mayordomos, lavanderos, jardineros, institutrices, ni\u00f1eras, conserjes, entre otros. En esta actividad, aunque todav\u00eda los hombres empleados formales superan a las mujeres, el \u00edndice de feminidad es de 89 mujeres empleadas por cada 100 hombres.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Palabras finales<\/strong><\/p>\n\n\n\n Es cierto que, en varios sectores de servicios, como alojamiento y servicio de comidas, informaci\u00f3n y comunicaciones, y actividades administrativas y de apoyo, los hombres siguen teniendo una mayor participaci\u00f3n. Sin embargo, es innegable que la empleoman\u00eda femenina ha mostrado una tendencia creciente. Esta tendencia se refleja claramente en el Directorio de Empresas, un producto ofrecido por la Oficina Nacional de Estad\u00edstica (ONE), que facilita la medici\u00f3n de brechas de g\u00e9nero y contribuye a la elaboraci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas orientadas a crear una sociedad m\u00e1s justa, equitativa y sostenible.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Idanna S\u00e1nchez Encarnacion,\u00a0T\u00e9cnica de Directorios, Oficina Nacional de Estad\u00edstica<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La feminizaci\u00f3n en el contexto laboral se refiere al creciente ingreso y participaci\u00f3n de mujeres en diversos sectores econ\u00f3micos. Este fen\u00f3meno es particularmente notable en los sectores de servicios, donde la presencia femenina ha aumentado significativamente en los \u00faltimos a\u00f1os. En este art\u00edculo, exploraremos las actividades econ\u00f3micas donde las mujeres tienen mayor concentraci\u00f3n, utilizando datos …<\/p>\n